www.kb88.com

产品分类
您现在的位置: 主页 > 公司公告 > 请问公司内部通知(放假通知、加班人员安排、采购部某人通报批评

请问公司内部通知(放假通知、加班人员安排、采购部某人通报批评

时间:2018-10-31 10:36 来源:未知 作者: 点击:

  目前从事企业安全生产管理工作,有35年个人实际操作经验,熟悉相关的法律法规。希望借助百度知道平台帮助别人,提升自己。公司内部通知的落款名的落款,究竟是使用公司名还是部门名,关键是看通知涉及的内容,通知发放的范围,以及通知的重要程度性质来确定,一般涉及到全公司的内容规定,应该以公司的名义发表,假如只涉及到相应的部门、人员范围的可以由部门名义发,纯属会议通知一类的由企业行政部门即可发表。当然为了谨慎起见,如果涉及到法律问题,最好是发出通知的部门在公司章程或者公司规定的权限、证券时报电子报实时通过手机APP职责和管理范围中有相应的规定。一. 通知的适用范围 1、通知适用于批转下级机关的公文; 2、转发上级机关和不相隶属机关的公文; 3、发布规章; 4、传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项; 5、任免和聘用干部。二、通知类别及写作要求 1、指示性通知:写明提出指示的根据与指示事项,内容要求明确具体。《关于清理收回企业欠缴社会保险费有关问题的通知》 2、任免人员通知:写明批准的机关、日期与被任免人员的职务、姓名。 3、颁布或转发性通知: 正文中简短地说明所颁布或转发的公文的制发机关、日期与公文标题以及颁发或转发的目的、意义与要求等。被颁布或转发的公文均为通知的附件,www.ag88环亚娱乐,须注明顺序、标题、件数。 4、会议通知:详见后 5、事务通知:一般性通知1.开头:交代开会的原因、依据、目的和会议名称,然后用“现将有关事项通知如下”等语句过渡。2.主体:分项交代有关事项,一般包括开会时间与会议期限、地点、与会人员及其条件、会议内容或主要议题、会前应做的准备工作、会议其他事项(如经费、食宿、交通安排)等六个方面。

  3. 结尾:告知联系人、联系电话等。有的还于通知后附一张回执表,以便作好会议安排。

Copyright © 2013 www.kb88.com,凯时娱乐,凯时娱乐开户,凯时国际 All Rights Reserved 网站地图